派遣就業の悩み相談

派遣先が自分に合わない!と感じた時にやるべき仕事へのメンタリズム

日々仕事をしていく中で「働く事が楽しくない…」や「この会社、自分に合ってない気がする…」と感じる事ってありますよね?

仕事をするうえで、悩みは数多く存在します。派遣社員になって自分の好きなように働きたかったはずなのに、いつの間にか終業時間を待つだけの日々を過ごしてしまっているということも少なくありません。

そこで本記事では、「派遣先が自分に合っていないのでは」と感じた時に行うメンタル調整法について解説します。

この記事を読んで楽しく働けるような仕組み作りを行ってみましょう。



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派遣先での仕事に魅力を感じない時の対処法

「自分には合わない」と感じる第一の理由に、仕事に魅力を感じていないということが挙げられます。1日の3分の1以上を職場で過ごし、仕事を行うわけですから、その仕事に対して魅力を感じていないと楽しいはずがありませんよね。

「仕事はもともとつまらないものだ」と割り切って働くのも良いかもしれませんが、できれば楽しく過ごすことが一番です。

そこで本項では、仕事に魅力を感じない時の対処法について説明します。

なぜ魅力を感じないのかを考えることが第一歩

まずは原因を考えなければ何も始まりません。「なぜこの仕事が楽しくないのだろう」「以前の派遣先では楽しかったのに、この派遣先ではなぜ楽しくないのだろう」というように、なぜ今自分は「仕事に魅力が無い」と感じているのかを明確にしてみましょう。

「仕事が簡単すぎてやりがいを感じないから」や「同じ仕事の繰り返しだから」などの理由が出てくるかと思われます。

特に派遣社員の場合は責任感の強い仕事を任せられるよりは、単純作業を任せられることのほうが多い傾向にありますので、このような悩みが出てきてしまうことは仕方ありません。

しかし、その中でも楽しさを見出さなければもったいないですよね。

魅力が無いと感じる場合は、まず「なぜ?」と自分に問いかける所から始めましょう。

仕事への取り組み方を変えることによって楽しくなる

「なぜ?」という疑問を少しでも解消できたなら、次は対策を考えることが大切です。

人間は仕事をするうえでどういったことに楽しさを感じるのでしょうか?

楽しさを感じやすい点の1つは「自身の成長を実感できるかどうか」です。自分の仕事ぶりが上達することで人から頼りにされる・スムーズに仕事をこなすことができるということに人は楽しみややりがいを感じます。

では、どうすれば自分の成長を実感できるようになるのでしょうか。それは、目標を明確に持つことです。

例えば先ほどの「同じ仕事の繰り返しだから」という悩みの場合だと、その仕事を「〇分」以内に片付けよう、とルールを決めてみてください。そして実際にかかった時間をチェックし、次はこれくらいの時間で…とルールを決めていきましょう。

そしてそのルール決めと結果をメモに残しておくのです。あとで見返したときに自分の成長が実感できますし、より早くこなそうと仕事にやる気がわいてくるようになります。

自分に合う仕事とは何なのか、もう一度よく考えてみよう

例え仕事への取り組み方を変えようとしても、そもそも選んだ仕事が自分に合っていないのではどうしようもありません。事務作業が好きなのに接客の仕事をしていたり、体を動かすことが好きなのに経理業務をやっていたりしては、中々仕事に対しての楽しさを見いだせないと思います。

折角派遣社員という、自由度の高い働き方を選択しているのですから、今一度「本当に自分に合っているのか」を考えて仕事選んでみてください。

仮に今の仕事が「自分には合っていなかった」と感じても、「やりたくない仕事で無駄な時間を過ごした」と考える必要はありません。

どんな仕事でも学んだことは今後どこかで必ず役に立ちます。積極的に学ぶ気持ちを忘れずに、全てをステップアップと捉えられるように考えてみてください。

派遣先での人間関係がうまく行かない時の対処法

嫌な上司や同僚は、仕事をしていく上でかなりのストレスになりますよね。仕事をするうえで「この人とはちょっと合わないな…」という悩みは尽きないものです。もちろんパワハラやセクハラは犯罪ですので我慢する必要はありませんが、それ以外でも人間関係はかなり気を使いますよね。

特に派遣社員は職場を変更することが多いので、毎回人間関係を0から構築することは大変です。

そこで本項では職場の人間関係がうまく行かない時の対処法について解説します。

嫌な上司や同僚はどこにでもいる。割り切って仕事をしよう

残念ながら、嫌な上司や同僚がいない職場を見つけるほうが難しいです。もちろんパワハラ発言を繰り返すような人には対処したほうがいいですが、「ちょっと嫌なやつ」くらいの人に関しては割り切って仕事をしましょう。

あなたが嫌な人だと思っているということは、他の人からも良く思われていない可能性が高いです。自分だけが嫌な思いをしていると思わずに、「この人はこういう人だから仕方がない」と割り切りましょう。

仮にあなただけが嫌な思いをしているということはイジメやパワハラの可能性が高くなりますので、派遣会社と相談してみてください。

短期契約が派遣社員のメリット。少し我慢すれば辞められると考えよう

派遣社員は長くても3年間で職場を変えることになります。3年と考えると少し長く感じるかもしれませんが、正社員の場合は何十年も同僚と働く可能性だってあるのです。

年でやめられることをメリットと考えて、嫌な上司や同僚に当たってしまっても「辞めれば無関係」と考えてみてください。

本当に人間関係に悩み、もう耐えられないという所まで来てしまった場合は、率直に派遣会社と相談して退職しましょう。

派遣会社としても有望な人材を合わないところで働かせるメリットはありませんから、次のステップも考えつつ、職場環境が良いところを探しましょう。

派遣社員は職場を短期間で変更することがデメリットになりづらい働き方ですので、制度は有効活用して気持ちよく働けるように努めてみてください。

仕事が忙しすぎて辞めるのはダメ?自分の価値観を見直そう

「仕事が忙しいので退職した」というと「根性が無い」や「もっと忙しい仕事はたくさんある」と言われることが多いです。

ですが「忙しい」や「大変」と感じるポイントは人によって様々ですので、我慢する必要はありません。大切なのは自分がどうありたいかなのです。

そこで本項では「仕事が忙しすぎてしんどい」と感じている方のために、仕事に対しての考え方について記載します。

大前提として、辞めてはいけない仕事は存在しない。

同じ職場で長く働いていると責任感やプレッシャーが大きくなってきます。派遣社員も同じで、短い期間と言えども仕事に対して責任感を求められます。

すると仕事を辞めたくなっても、「自分がいなければ会社が大変なことになる」と考えて、働く事が辛い職場でずっと働いてしまいがちです。

非常に良い考え方ではあるのですが、会社が大変になってしまう責任はあくまでも会社にあるのです。自分の考えを押し殺してまで会社で働き続ける必要はありません。

課長でも部長でも、例えどんな役職の人でも、辞めてはいけない仕事は存在しません。

忙しさのあまり自分に対して不利益が出ていると感じたならば、退職を恐れずに進んでいきましょう。

本当に今の会社は自分のためになっているか考えよう

忙しい仕事に振り回されていると、毎日仕事の事ばかりを考えてしまい、自分のスキルアップが疎かになってしまいがちです。

仕事をするうえで一番大切なのは自分が成長できるかどうかです。この考えを常に持つようにしないと、忙しい仕事をこなすだけのつまらない日々を過ごすことになってしまいます。

「今の仕事は自分の成長に繋がっているのだろうか」と考えることを忘れないようにしてください。自分の成長の為に仕事の取り組み方を変えるように努力しても、会社がそれを許さなかったり、結局成長していると実感できなくなったりしたときが退職のタイミングです。

自分の将来を考えながら仕事に取り組むようにしてください。

まとめ

いかがでしょうか。仕事に対する悩みは少なからず誰しもが持っているものです。その悩みが対処できるものなのか、我慢できないものなのかは人によって違います。

どんな職場で働いていても、大切なのは自分がどうありたいか。日々の中でその気持ちを失わないように仕事に励んでみてください。

何度も言いますが、派遣社員は自分に合った働き方を選択しやすい職業です。そのメリットをふんだんに使用して、「自分の成長」を基準に職場を考えましょう。

自分が成長するために仕事をこなしていけば、仮に早い期間で退職したとしても次の職場ではさらに力を発揮できます。

合わないと感じている職場でも、試行錯誤を重ねてスキルアップを目指しましょう。



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