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パーソルパナソニックHRパートナーズの評判・口コミまとめ|良い評判も悪い口コミも調査して分かった登録のオススメ度

パーソルパナソニックHRパートナーズは、優良企業がおよそ1500社と、パナソニックグループ各社の人材紹介を行っている、全国規模の人材派遣会社です。

事務やITエンジニアを中心に研究開発や販売にも対応できる幅広い職種で、短時間でも働ける職場を多数紹介しています。

事務や会計などのオフィスワーク、営業やサービスのスペシャリスト、CADオペレーターやWebデザイナーなどのクリエイティブ職など、自分に合った職種を見つけやすいのが特徴です。

さらにパナソニックの人材パートナー会社という強みを活かして、パナソニックグループをはじめとする大手・優良企業への派遣を行っています。

正社員にステップアップした実績もあるなど、キャリアアップも期待できる環境です。

また、福利厚生の面では、保険料が割安なパナソニック健康保険組合に加入できるほか、有給休暇や定期健康診断、パナソニックグループの保養所の利用など、安心して働ける制度が整っています。

すでに勤務経験のある先輩が評価したパーソルパナソニックHRパートナーズの評判をまとめました。

  • パナソニックグループをはじめ大手・優良企業で働くチャンスがある
  • ミーティングが定期的にあり、不安点を相談しやすい
  • 交通費が出なかったり、昇給が望めなかったりと給与面の待遇が悪い

一般事務や営業事務を中心にオフィスワーク系の求人が豊富に用意されているため、大手企業や優良企業でのオフィスワークを希望している方にとっては魅力的な人材派遣会社です。

交通費が支給されないといった口コミも目立ちますが、交通費がきちんと支払われる派遣先もあります。また、都市部の主要駅に近い企業も多く、通勤時間が短い派遣先も多いです。

大手・優良企業で働きたい方や、有給休暇、保養所の利用といった福利厚生を重視する方は、パーソルパナソニックHRパートナーズを選ぶメリットがあります。



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また、派遣に応募するなら最低でも3件の派遣会社に登録をしましょう。会社によって抱えている案件は異なります。そのため、複数社に応募すること希望の派遣先が見つかりやすくなります。


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パーソルパナソニックHRパートナーズで派遣先は本当に決まる?案件の数や質の評判・口コミ

オフィスワークやCADオペレーターの派遣が充実していると評判のパーソルパナソニックHRパートナーズですが、本当に希望の職種で働けるのでしょうか。

パーソルパナソニックHRパートナーズでの勤務経験がある方の口コミを見ていきましょう。

ナツコ・33歳
ナツコ・33歳

「得意分野やスキルを活かして働ける」

パーソルパナソニックHRパートナーズの派遣スタッフとして、複数の派遣先で働いてきましたが、一部の派遣先から貿易事務でとても重宝されました。

また、契約した内容以外の業務はさせないようにしている企業もあって、得意分野やスキルを活かしやすい環境がありました。

さくら・19歳
さくら・19歳

「職場の仲間との繋がりが希薄」

派遣先での飲み会やイベントなど、煩わしい人付き合いがほとんどないのが良かった。その一方で、派遣先にもよるが、スタッフ同士の横の繋がりがとても希薄だと感じた。

CADオペレーターは、派遣先の正社員と関わりながら働く機会が少なかったので、孤独だと思った。

みき・25歳
みき・25歳

「いろいろな職種にチャレンジできる」

派遣スタッフとして短期間の契約もできるので、いろいろな職種にチャレンジできるのが良いと思います。

その分、幅広い知識を身につけることができ、今後の職種選びの参考になるのが魅力です。会計のスキルも、日々向上していると感じます。

菅原・35歳
菅原・35歳

「CADオペレーター同士のつながりが薄い」

CADオペレーター同士の繋がりはほとんど無いに等しい。

パーソルパナソニックHRパートナーズに対する不満を、他の職種の派遣スタッフたちと話す機会は多く、また不満に思っている点が一致しているので、ある意味話題に事欠かない。

田中・34歳
田中・34歳

「コミュニケーションスキルを磨ける」

事務職の案件はたくさんあるので、オフィスワークを希望している人は仕事が見つかりやすいと思います。派遣先のスタッフとの関わりや電話応対、来客応対を通じて、コミュニケーション能力や調整力を向上できました。

わたなべ・38歳
わたなべ・38歳

「未婚の女性は仕事を見つけるのが難しいかも」

既婚の女性であれば良いのですが、結婚されていない方は、派遣先の面接になかなか通らないかもしれません。寿退社や育児休業の取得を警戒してのことでしょうか。

私は未婚者なのですが、実際に派遣先の面接で配偶者の有無や結婚の予定を口頭で確認されたこともありました。

まいまい・32歳
まいまい・32歳

「マイペースに仕事に取り組める」

自分のペースで仕事に打ち込めるのが嬉しいです。派遣先の正社員の方と差別されていると感じたことはありません。

一方で、自分の能力に見合った業務を任せてもらえるので、やりがいもしっかり感じながら働けています。

パーソルパナソニックHRパートナーズでは、貿易事務や会計、CADオペレーターなど、オフィスワークやクリエイティブ職の求人に恵まれています。

そのため、パーソルパナソニックHRパートナーズは、オフィスワークやクリエイティブ職への派遣を希望されている方にとって魅力的な人材派遣会社と言えるでしょう。

また、大手企業や優良企業の求人も揃っているので、規模の大きな会社でクリエイティブ職として働きたい方にもパーソルパナソニックHRパートナーズはおすすめできます。

  • 良い点…事務職、クリエイティブ職の求人が豊富
  • 悪い点…派遣スタッフ同士の関わりが少なめ

パーソルパナソニックHRパートナーズの対応はどう?登録会や紹介時の評判・口コミ

評価が高い人材派遣会社は、派遣後のアフターフォローが手厚いという評判が多いです。パーソルパナソニックHRパートナーズの登録時・派遣後の対応についての評判はどうでしょうか。

実際に働いた方の口コミを見ていきましょう。

劇団員・31歳
劇団員・31歳

「相談しやすい雰囲気がある」

パーソルパナソニックHRパートナーズの担当者や派遣先によってまちまちだと思いますが、派遣先でトラブルや悩み事が発生した時に、相談しやすい雰囲気があります。

他の人材派遣会社だと放置されることも多かったですが、悩みを打ち明けたらしっかり話を聞いてくれました。

あきこ・34歳
あきこ・34歳

「英語を使える仕事ではなかった」

英語を使う仕事ということで派遣された。実際は、英語はほとんど使う機会がなく、手持ち無沙汰でやることがない時間も多い。

このことを担当の方に相談したが、改善される気配がない。モチベーションがとても下がった。

めぐみ・29歳
めぐみ・29歳

「丁寧にわかりやすく説明してくれる」

派遣後も、パーソルパナソニックHRパートナーズの担当者が困っていることがないか配慮してくれます。働きながら不安に思ったことも相談したら、きちんと対応してくれたので、そういった意味では働きやすいと思います。

派遣前にも、不明点を聞いたら丁寧にわかりやすく説明してくれたので助かりました。

ヒロコ・37歳
ヒロコ・37歳

「派遣会社の担当者にはがっかりした」

暇な時間が多くモチベーションが下がってしまったので、職場を変えたい旨を相談したら「子持ちなのに働ける環境があるだけありがたいと言っている人もいますよ」と言われた。

どう考えるかは人それぞれなのに。ママさんはバリバリ働いてはいけないのだろうか。派遣先企業は素晴らしいが、派遣会社の担当者の対応にはがっかりした。

りゅうせいママ・24歳
りゅうせいママ・24歳

「定期面談があるので安心」

パーソルパナソニックHRパートナーズでは、派遣後も担当者と定期面談がある。その時に、派遣先の人には直接言えないことを相談できるし、それに対してきちんと対応してもらえる。

派遣先にもよると思うが、周りの人を見ていると働きやすい企業であった場合、長く続いている人が多いと感じた。

みほ・27歳
みほ・27歳

「アフタフォローは期待できない」

派遣会社との面談は、契約更新の時にあるくらい。

「何か困ったことがあれば言ってね」と言われるが、言っても解決しようとしてくれず、相談しても無駄だった。同僚はみんな、改善してくれないので相談しなくなったと言っている。

キョンシー・23歳
キョンシー・23歳

「真剣に話を聞いてくれた」

電話で相談事をしたときに、電話越しでも真剣に話を聞いてくれるのがわかりました。

私が話し終わった後に、「いつもお疲れ様です」「頑張ってください」と励ましの言葉までかけてくださったのが、とても嬉しかったです。

派遣前に疑問点について丁寧に説明してくれたり、派遣した後も契約更新のタイミングで面談があり相談に乗ってもらえたりと、担当スタッフが親身になってフォローしてくれるという点が魅力です。

一方で、アフターフォローの質は担当者によって差があるため、あまり期待しすぎないほうが良いかもしれません。

パーソルパナソニックHRパートナーズでは、登録時にヒアリングの機会が設けられているので、希望の条件や自分の経験、スキルを担当者にきちんと伝えた上で仕事を紹介をしてもらうことが大切です。

また、パーソルパナソニックHRパートナーズのように、登録時にヒアリングと簡単なパソコンのスキルチェックを行うスタイルであれば、派遣後のミスマッチを防げるというメリットもあります。

  • 良い点…登録時にスキルチェックとヒアリングがあり、ミスマッチを防げる
  • 悪い点…アフターフォローの内容は、担当者によってまちまち

福利厚生は充実してる?制度やサポートの仕組みに関する評判・口コミ

評価が高い人材派遣会社は、福利厚生やアフターフォローが充実しているという評判が多いです。パーソルパナソニックHRパートナーズの福利厚生の評判はどうでしょうか。

くまべ・36歳
くまべ・36歳

「健康保険組合がとても良い」

派遣スタッフでも、条件をクリアすればパナソニック健康保険組合に加入することができます。病気で数カ月間働けなかった時には、傷病手当金を受け取ることができました。家計的に大変助かったので、感謝しています。

奈々子・34歳
奈々子・34歳

「ライフステージに合わせた働き方ができない」

育児や介護などのライフステージに合わせて、時短勤務やフレックスタイムといったフレキシブルな働き方ができなかった。

育休明けでも、フルタイムで働いている人と同じ成果を求められる。そのため無理して働くか、あきらめて退職するかのどちらかになる。

土屋・26歳
土屋・26歳

「大型連休があるので旅行の計画が立てられる」

派遣先が製造部門なので、大型連休があります。祝日は、大型連休に寄せて出勤になることもありますが。海外旅行の計画も立てやすく、プライベートもしっかり充実させられています。

また、休日出勤がなく定期的に身体を休めることができているので、無理なく働けています。

かおちゃん・29歳
かおちゃん・29歳

「ボーナスの支給がない」

派遣スタッフなので、ボーナスが支給されません。当たり前のことかもしれませんが、世間でボーナスが支給される時期になると、正社員でないことに不安を感じ気持ちが揺れることがあります。

残業代がきちんと出るのはとても良いのですが。

猫ミミ・28歳
猫ミミ・28歳

「ママさんでも働きやすい」

時短勤務を快くOKしてもらい、派遣できたことに感謝。子どもの体調不良による急な早退や欠勤にも理解を示してくれます。

派遣先によるのかもしれませんが、派遣先の上司や同僚に非常に恵まれていると感じます。当たり外れがあると思いますが、職場環境としては申し分ありません。

そうわ・32歳
そうわ・32歳

「昇給がないのが不満」

昇給の基準を聞いたところ、昇給する人としない人がいるというあいまいな答えが。残業代が全額支給されたり、5分単位で残業代の申告ができるのは嬉しい。交通費が支給されるかどうかも、派遣先によってまちまちとのこと。

杏奈・22歳
杏奈・22歳

「残業が少なくメリハリをつけて働ける」

派遣先にもよると思いますが、これまで長時間の残業がある派遣先はほとんどありませんでした。そのため、しっかりとメリハリをつけて働くことができましたし、仕事と家庭を両立したいという希望も叶えることができました。

自分の趣味に充てる時間も十分にとれると思います。

パナソニック健康保険組合に加入できる、休みがきちんと取れる、残業がほとんどないといったように、福利厚生が手厚く、メリハリをつけて働けるという口コミが目立ちました。

保険料が割安で、病気やけがの際の手当が受けられる社会保険組合に加入できたり、5分単位でしっかり残業代が支給されたりと、基本的な部分が充実しています。

社会保険が完備されていることや有給休暇の付与など基本的な待遇を重視する方には、パーソルパナソニックHRパートナーズの体制はむしろ魅力的に感じるはずです。

  • 良い点…独自の組合健保が手厚い
  • 悪い点…派遣先によっては交通費が支給されない

この評判って本当?パーソパナソニックHRパートナーズの悪い口コミの実態

ネット上ではパーソルパナソニックHRパートナーズについてマイナスの口コミを見ることもあります。

パーソルパナソニックHRパートナーズに関する悪い口コミの実態を見ていきましょう。

  • 交通費が支給されない

派遣先によって交通費が支給されないという口コミは、どの人材派遣会社にも見られます。派遣会社の特色というより、派遣先の違いによる部分が大きいです。

交通費がきちんと支払われる派遣先もありますので、派遣会社の担当者から、交通費が支給される派遣先を紹介してもらいましょう。

  • 昇給が期待できない

昇給が望めないという口コミは、パーソルパナソニックHRパートナーズの求人に限ったことではありません。派遣会社というよりは、仕事の違いによる部分が大きいです。

今の仕事で昇給を目指したり、より時給の高い派遣先で働くためには、自分自身のスキルアップも必要になります。時給をアップさせられるように、スキルアップに励みましょう。

  • 企業によっては時短勤務ができない

時短勤務ができないという口コミは、どの人材派遣会社でもあります。派遣会社の特色というより、派遣先の違いによる部分が大きいです。

逆に、派遣前の面接で時短勤務を願い出たところ派遣先から快諾してもらえたということもあります。時短勤務を認めていたり、始業・終業時刻をフレキシブルに決められたりする派遣先もあります。

派遣会社の担当者からそのような派遣先を優先して紹介してもらい、派遣先との面談でチャンスがあれば直接交渉してみましょう。

まとめ:パーソルパナソニックHRパートナーズの評判と登録のオススメ度

パーソルパナソニックHRパートナーズは、オフィスワークやクリエイティブ職の案件を豊富に取り揃えた人材派遣会社です。

登録から派遣後まで一貫したアフターフォローが受けられるので、労働者も安心して働けるでしょう。

また、パーソルパナソニックHRパートナーズは、スタッフの対応が丁寧なのも魅力の一つ。派遣後にも契約更新のタイミングで面談があるので、定期的に質問や相談できる環境があるのは心強いです。

さらに、派遣先との直接雇用を前提とした「紹介予定派遣」の制度があり、正社員に登用されるチャンスもあります。

その他、オフィスワークからCADオペレーターやwebデザイナーなどのクリエイティブ職、営業や販売などのスペシャリストまで幅広い職種を網羅しているのも特色です。

パナソニックグループで働くことに興味がある方、パーソルパナソニックHRパートナーズによる充実のアフターフォローに魅力を感じる方、将来的に正社員として働きたいと思っている方に、パーソルパナソニックHRパートナーズへの登録をおすすめします。



※ 派遣の仕事を探すならテンプスタッフパソナJOBNETがおすすめ。
どこも案件が豊富で、スタッフサポートの満足度が高い優良派遣事業者です。あなたの派遣先決定から就業中のサポートまで、安心して任せられます。

また、派遣に応募するなら最低でも3件の派遣会社に登録をしましょう。会社によって抱えている案件は異なります。そのため、複数社に応募すること希望の派遣先が見つかりやすくなります。


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