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グッドパートナーズの評判・口コミまとめ|良い評判も悪い口コミも調査して分かった登録のオススメ度

グッドパートナーズは、医療や福祉の案件に特化した人材派遣会社です。特に介護の案件に強く、デイサービスから特別養護老人ホームまで、派遣先は多岐に渡ります。

また資格取得の支援制度が充実しているため、介護の経験はあるけど資格を持っていない人には特におすすめです。

そんなグッドパートナーズの評判は、以下の通りです。

  • 時給が高い
  • 担当者の応対レベルが高い
  • 通勤に時間がかかる派遣先が多い

グッドパートナーズでは、他社に比べて時給が高い案件が多いのが魅力です。登録するのに1年以上の実務経験が求められる分、専門スキルを持った人材への時給が高く設定されています。

また、担当スタッフの応対レベルも高いです。派遣先でトラブルが起きた場合は、グッドパートナーズに報告することで迅速に対応してもらえます。

一方で、通勤に時間がかかる派遣先に当たることがあります。近場を希望する場合は、登録の段階でしっかりと伝えるようにしてください。



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また、派遣に応募するなら最低でも3件の派遣会社に登録をしましょう。会社によって抱えている案件は異なります。そのため、複数社に応募すること希望の派遣先が見つかりやすくなります。


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グッドパートナーズで派遣先は本当に決まる?案件の数や質の評判・口コミ

グッドパートナーズを利用すれば派遣先は決まるのでしょうか。案件の質や量に関する口コミを集めました。

りんご・23歳
りんご・23歳

「仕事はいくらでもあります」

介護の業界は慢性的な人手不足です。グッドパートナーズに登録できるレベルの人であれば、仕事はすぐに見つかるでしょう。

派遣会社を使う利点は、派遣先の会社の待遇が悪くてもグッドパートナーズに守られる点です。普通にバイトを探すより良いと思います。

榛葉・32歳
榛葉・32歳

「希望する介護施設の仕事が見つかります」

グッドパートナーズは介護の仕事が特に多いです。派遣先は、デイサービスやグループホームから特養までいろいろあります。

他の派遣会社で介護の仕事を探すよりも、数も種類も多いですよ。私は他の派遣会社を辞めて、グッドパートナーズに絞りました。

早智子・31歳
早智子・31歳

「求人の数に波があります」

グッドパートナーズは求人の数に波があります。100件以上の案件が見つかるときもあれば、全体で10件以下の案件しか見つからない時もあります。待遇の条件を絞りすぎると、なかなか仕事が見つからないかもしれません。

久実・29歳
久実・29歳

「普通の派遣会社とは求人内容が違います」

グッドパートナーズは、他の人材派遣会社と比べて求人内容が特殊です。まず、介護と看護の仕事に特化しています。

また、現場仕事が主のため、医療事務の仕事も多くありません。そのため、介護の現場を希望する方には、最適の派遣会社だと思います。

石原・26歳
石原・26歳

「利益率を公表している会社です」

グッドパートナーズのサイトを見たのですが、派遣事業の利益率を6.7%と公表していました。それ以外は全て、スタッフの人件費や経費などの費用に回しているそうです。適正な時給で働けることが分かるのは、働く側としては安心です。

昌枝・33歳
昌枝・33歳

「有資格なら時給は高いです」

高時給をアピールしている派遣会社ですが、あくまで有資格者の場合です。介護業界の経験があるだけの人は、他の派遣会社と時給は大して変わりません。早めに資格を取って時給を上げていかないと、ただ辛いだけです。

黒木・24歳
黒木・24歳

「他社より時給が高い」

グッドパートナーズは、「業界で最高の待遇」をアピールしています。比べてみると、確かに時給が高かったです。

同じ案件でも介護を扱っている他の派遣会社よりも、200円も時給が高い案件がありました。同じ仕事内容なら、グッドパートナーズがおすすめです。

グッドパートナーズの自慢は、スタッフに支払う時給の高さです。

業界最高の時給を目指しており、他社よりも時給が50~100円、中には200円以上高い案件もあります。

介護士などの有資格者はさらに時給が上がるため、仕事をしながら資格を取得することをおすすめします。

ただし、希望する職場を絞りすぎないように注意してください。絞りすぎて、仕事が見つからないことがあるからです。

条件を緩めに指定して仕事を探せば、たくさんの職場から派遣先を選ぶ事ができます。

  • 良い点…他社に比べて時給が高い案件が多い
  • 悪い点…条件を絞りすぎると仕事が見つからないことがある

グッドパートナーズの対応はどう?登録会や紹介時の評判・口コミ

グッドパートナーズの登録会や紹介時の評判はどうでしょうか。経験者の口コミを見ていきましょう。

薫・30歳
薫・30歳

「働く時間の希望が通りやすい」

グッドパートナーズでは、働く時間の希望が通りやすいです。登録会の時に、希望する勤務時間や出勤日について聞き取りをしてくれます。

その後に紹介してもらえる仕事は、希望通りの案件ばかりです。登録までに希望を決めておいたほうが良いですよ。

喜佐子・31歳
喜佐子・31歳

「面接がメインの登録会」

登録会は面接がメインです。マナーや言葉遣いもしっかり見られているので、就職試験だと思ったほうが良いと思います。グッドパートナーズは登録の基準が厳しいと聞いていたので、何回も面接の練習をして本番に向かいました。

涼子・31歳
涼子・31歳

「ワークライフバランスを大事にしてくれます」

グッドパートナーズの登録会では、休日をしっかり取得するようにアドバイスしてくれます。ワークライフバランスに力を入れているためです。派遣先にもしっかり通達してくれていたので、お休みをもらいやすかったです。

りな・23歳
りな・23歳

「登録する基準が厳しいです」

グッドパートナーズは、派遣登録する基準が厳しいです。未経験だと、そもそも登録ができないと言われました。

私の場合も、過去の実務経験や資格の詳細について2時間以上も聞き取りされました。時間がかかることを承知して、登録会に行ったほうが良いです。

森下・30歳
森下・30歳

「郊外の施設を紹介されることがあります」

仕事を紹介された場合は、施設の立地をよく見てください。都市部から遠く離れた地域の場合があります。

電車やバスを乗り継いで向かう派遣先は、通勤に時間がかかるので気を付けたほうが良いです。登録の時に「近場が良い」としっかり伝えることをおすすめします。

ひな・29歳
ひな・29歳

「面接に1人で行かされます」

新しい派遣先に面接に行くとき、1人で行かされることが多いです。慣れていない土地だと迷うこともあるので、担当者に同行してもらいたかったです。電話で場所を確認しながら、何とか到着したことが何度もあります。

赤城・27歳
赤城・27歳

「丁寧な登録会に好感が持てます」

グッドパートナーズの面接重視の登録システムには好感が持てます。担当者が全員に話して終わりではなく、面接を通じて1人1人に丁寧に応対してくれます。大切な社員として扱ってくれることが伝わってくるので、働く上でも安心です。

グッドパートナーズでは、面接を重視した登録を実施しています。勤務時間や休日の希望について、丁寧に聞き取ってもらえるのが特徴です。

面接で希望した内容によって紹介される仕事が変わるため、面接の前にしっかりと希望を考えておくことが大切です。

悪い評判として「資格がないと登録できない」というものがありますが、実際は資格なしでも1年の勤務経験があれば登録できます。

また、勤務経験が足りなくても採用される場合もあります。資格がないからと言ってあきらめず、まずはグッドパートナーズに連絡してみましょう。

  • 良い点…面接で自分の希望を伝える機会がある
  • 悪い点…経験がないと登録できないことがある

福利厚生は充実してる?制度やサポートの仕組みに関する評判・口コミ

グッドパートナーズの福利厚生やサポート体制は、満足できるものでしょうか。経験者の口コミをまとめました。

萌・32歳
萌・32歳

「有給休暇が取れません」

グッドパートナーズでは有給休暇の取得を推進していますが、正直口だけだと思います。介護の現場は夜勤もありますし、激務なので有給休暇を取れるとは思えません。

せいぜい取れても半日単位でしか無理だと思います。実際に取得した同僚も半日単位でした。

美咲・30歳
美咲・30歳

「安心して働ける派遣会社です」

グッドパートナーズは、営業担当の方の対応が素晴らしいです。困ったことがあれば、登録したばかりでも丁寧に対応してくれます。いつでも親身になって相談に乗ってくれるので、長く安心して働ける派遣会社だと思いました。

あや・20歳
あや・20歳

「働きやすい環境の会社です」

グッドパートナーズに登録してから5年目になります。ベテランと言われるくらい長く働いていますが、いまだに担当の人から定期的に連絡をくれます。派遣場所が変わっても面接が途切れたことはありません。働きやすい人材派遣会社です。

麻衣・35歳
麻衣・35歳

「時給アップの制度があります」

グッドパートナーズでは、「ケアマスター認定制度」という時給アップ制度があります。筆記と面接に分かれた本格的なものですが、成績によって時給がアップします。仮に落ちても時給が下がることはないので、気軽にチャレンジできます。

結愛・23歳
結愛・23歳

「勉強会があっても参加できない」

勉強会が多いのは良いことなのですが、強制参加なのが問題だと思います。年に4回もあるので、その度に仕事やプライベートを調整しなくてはいけません。通信教育やスマホでの研修など、もっと便利な方法に変えてもらいたいです。

七香・28歳
七香・28歳

「資格を取れば時給が上がります」

グッドパートナーズでは、資格を取れば時給が上がります。わりと簡単な「介護初任者研修」でも同様です。100円以上時給が高くなるので、絶対に取得したほうが良いです。しかも福利厚生の一環のため、無料で取得できます。

佐々木・33歳
佐々木・33歳

「教育制度が充実しています」

グッドパートナーズは教育制度がとても充実しています。資格取得のための座学のほか、認知症の対応練習やスタッフ間のコミュニケーションの取り方までさまざまです。常にスキルアップできるので、正社員を目指すこともできます。

グッドパートナーズでは「ケアマスター認定制度」という独自の研修プログラムを用意しています。

これは、1次試験に筆記、2次試験に面接がある本格的な試験です。試験の結果に応じて時給が増え、最高のSランクになれば時給は2,200円にもなります。

さらに、介護福祉士の試験に準じた内容のため、国家資格の受験前の腕試しにも使えます。

一方で、介護業界は休暇を取りづらいという声もあります。しかしながら、業界全体としてワークライフバランスを意識する方向に向いてきています。

特にグッドパートナーズではワークライフバランスを重視しており、有給休暇を取得できるように派遣先に担当が働きかけてくれます。

なお、シフトでの勤務のため、長期連休よりも単発の休みの方が取りやすいです。

  • 良い点…独自の研修制度が充実している
  • 悪い点…まとまった連休が取得しづらい

この評判って本当?グッドパートナーズの悪い口コミの実態

ネットでグッドパートナーズの評判を調べていると、良くない口コミを見かけることもあります。悪い口コミの内容と実態を調べました。

  • 資格が無いと登録できない

国家資格を持っていないと、登録自体できないという口コミがあります。実際は、1年以上の勤務経験があれば登録可能です。勤務期間が足りないとしても、登録できる場合があります。まずはグッドパートナーズに相談してみましょう。

  • 福利厚生がない

グッドパートナーズには、魅力的な福利厚生がないという口コミです。宿泊施設の割引等はありませんが、代わりに時給アップのための研修システムが充実しています。さらに無料で資格取得できるシステムもあります。

  • 残業が長い

グッドパートナーズの派遣先は残業が長く、激務だという口コミです。確かに勤務時間が長くなる3交代の職場もあります。その一方でグッドパートナーズでは、残業なしの案件も充実しています。残業をせずに働きたい場合は、登録会で希望を伝えるようにしましょう。

まとめ:グッドパートナーズの評判と登録のオススメ度

グッドパートナーズは、福祉と医療に特化した人材派遣会社です。特に介護業界の案件に強く、老人ホームからデイサービス、ケアハウスまで派遣先は多岐に渡ります。

また、面接を重視した登録会を実施していることも特徴です。勤務地や休日など、勤務条件の希望を聞き取ってくれるため、空いた時間で少しだけ働くこともできます。

さらに、ケアマスター認定制度を始めとした研修が充実しています。無料で資格を取得できたり、成績によって時給が上がったりとメリットが大きい研修です。

認知症の患者への対応方法やベッドへの患者の移し方など、実務的な研修も充実しています。

介護業界で働きたい方、働く時間や曜日にこだわりたい方、働きながら国家資格を取得したい方に、グッドパートナーズをおすすめします。



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また、派遣に応募するなら最低でも3件の派遣会社に登録をしましょう。会社によって抱えている案件は異なります。そのため、複数社に応募すること希望の派遣先が見つかりやすくなります。


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