派遣会社

三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの評判・口コミまとめ|良い評判も悪い口コミも調査して分かった登録のオススメ度

三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズは、2009年に新しく設立された人材派遣、人材紹介、アウトソーシング事業の会社です。

社名通り三越伊勢丹グループであり、三越や伊勢丹などの百貨店や専門店をはじめとする販売、接客系の職種の求人をメインに扱っています。

販売や接客系の求人が多いものの、事務系やテレフォンオペレーターなどの仕事も揃っています。

大手である伊勢丹や三越などの百貨店、専門店で仕事をしたい人からの支持が高いです。有名企業やブランド会社への派遣がほとんどなので、安心して就業先をチョイスできます。

有名ブランドショップへの就職は基本的には難しいですが、初心者でもできる販売の仕事でスキルアップをしてからブランドショップへの就業を目指せます。

実際に三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズで派遣したことがある先輩方の口コミ、評判をまとめます。

  • 百貨店や企業など、名の知れた企業が多い。
  • 未経験OKの仕事が他の派遣会社より多い。
  • アパレル系以外の求人数が少ない。

三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズは、とくに百貨店、ブランドショップ、ショッピングセンターなどアパレル系、接客系の仕事に強い人材派遣会社です。

アパレル系や、百貨店での勤務を希望している人は登録しておいた方がよいでしょう。

アパレル系以外にもにもデータ入力、一般事務、テレオペ、イベントスタッフ、秘書など幅広い職種を扱っています。

ただアパレル以外の仕事は数が少ないため、スキルがあることで有利になれるでしょう。



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また、派遣に応募するなら最低でも3件の派遣会社に登録をしましょう。会社によって抱えている案件は異なります。そのため、複数社に応募すること希望の派遣先が見つかりやすくなります。


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三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズで派遣先は本当に決まる?案件の数や質の評判・口コミ

三越や伊勢丹などの百貨店、専門店、ブランドショップでの仕事に就ける三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズは、求人案件の数や質に関しては他社の人材派遣の会社と比べるとどうでしょうか?

ここでは、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズで実際に仕事をした人の口コミをまとめます。

あぱれる・25歳
あぱれる・25歳

「希望に合わせた派遣先を見つけてくれる」

自分が希望する職種、就業期間などをきちんとヒアリングして、希望に沿った案件を紹介してくれました。短期の就業を希望していたので、3ヶ月の派遣先はとてもありがたかったです。

iiaLLY・22歳
iiaLLY・22歳

「念願の百貨店で勤務」

大手の百貨店で働くのが昔からの夢でした。三越で働くことができて、親も安心しています。就業先の上司も優しく指導してくれるので、仕事にもすぐになじめました。

うなぎ犬・23歳
うなぎ犬・23歳

「長期派遣の求人数が多い」

派遣って1年で終わりというイメージがあったけれど、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズは派遣数も多いし、長期雇用の案件が多い気がする。私が派遣されたのは3年間だったので安定した仕事ができた。

えびちゃん・27歳
えびちゃん・27歳

「可もなく、不可もなく」

いくつか紹介してもらいました。仕事内容に文句はないけれど、給料はそれほど高くないです。ただ百貨店やブランドショップで働けるという付加価値はあるかも。

KADAEA・32歳
KADAEA・32歳

「専任の担当スタッフはやる気がなかった」

専任の担当スタッフが丁寧にフォローしてくれると聞いていたので、安心していたのに、就業後のフォローがあまりなかった。不安になったので担当さんを変えてもらったら、きちんとフォローしてもらえた。

きりこ・24歳
きりこ・24歳

「接客、アパレル系以外はあまり求人数がない」

三越、伊勢丹グループの派遣会社なので、どうしても百貨店やブランドショップなどでの仕事が多いです。事務系やテレアポなどの仕事もあるけれど、数が少ないと思いました。

クッキーmonter・30歳
クッキーmonter・30歳

「現場のレベルが高くて、スキルアップに最適」

派遣先は百貨店のブランドショップでしたが、接客マインドや技術のレベルがすごく高くて、勉強になることばかりでした。求人の質と考えると三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズはとてもハイクオリティーだと思います。

三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズには、百貨店やブランドショップの案件がとても多く、アパレル系、ジュエリー系など様々な系統の接客業ができます。

大手企業で働けるので、一緒に勤務する社員のスキルも高く、接客技術をしっかりと学べるでしょう。接客経験があまりないスタッフに対しても、しっかりと指導してくれる環境が整っているので、スキルアップできる就業先が多いです。

アパレル系、接客系がしたい方にはおすすめですし、特にデパートやブランドショップでの就業を希望される方にぴったりの派遣会社です。

  • 良い点…百貨店・ブランドショップなどへの派遣が可能。
  • 悪い点…接客業以外の、事務やテレアポなどの求人数が少ない

三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの対応はどう?登録会や紹介時の評判・口コミ

ここでは、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの派遣登録時、紹介時の評判、口コミをまとめていきます。

keedy・26歳
keedy・26歳

「電話からもエントリーできた」

webからのエントリーだけではなく、電話からのエントリーもできた。webで入力するのが面倒だったので、電話の方が私は楽ちんでした。スタッフの方が丁寧に対応してくれました。

けん玉名人・28歳
けん玉名人・28歳

「登録会の案内をすぐにしてくれた」

webエントリーをしたらすぐに登録会の案内がきた。登録に関してはとてもスムーズ。webエントリーは名前や電話番号、住所などの基本的な内容だけでOKなので、入力しやすかった。

小町・20歳
小町・20歳

「どんな仕事がいいかわからないけれど、とりあえず登録」

自分がはっきりと何の仕事がしたいか決まっていなかったけれど、とりあえず登録してみた。具体的な仕事が決まっていなくても、担当スタッフが色々と自分に合いそうな仕事を選んできてくれる。

桜・32歳
桜・32歳

「履歴書、職務経歴書は用意しなきゃだめ」

登録会は実際に営業所に行かなければいけません。その時に、履歴書と職務経歴書も必要です。これを用意するのが少し面倒でした。ただ証明写真はスピード写真、印鑑はシヤチハタでもOKとのことです。

しずく・25歳
しずく・25歳

「仕事情報メール配信は東京、大阪のみ」

登録スタッフ限定で仕事情報を無料でメール配信してくれるサービスもあるらしいのですが、東京、大阪エリアのみで、私の住む地域ではなかった。他の地域にも対応してほしい。

鈴の音・22歳
鈴の音・22歳

「スタッフ登録会の当日に仕事を紹介してくれた」

早く仕事がしたかったので、登録会があったその日に面談し、仕事を紹介してもらいました。翌週には職場見学、面接という流れになり、スピーディーな対応に驚きました。

世界一・36歳
世界一・36歳

「紹介予定の派遣は派遣期間が最長6ヶ月」

派遣業務のほかに、紹介予定派遣、人材紹介などもあるみたいです。紹介予定派遣では、最長6ヶ月の派遣期間で、その後、就業をお互いに希望すれば直接雇用になれます。私は紹介予定派遣の案件を紹介してもらいました。

三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズで派遣登録をする場合には、会社に行ってスタッフ登録する必要があります。

登録にかかる時間は1時間半程度です。派遣・紹介の仕組み、福利厚生などを詳しく説明してくれて、登録シートへ記入、適性検査、スキルチェックを行っていきます。

その後に三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの担当コーディネーターと面談を行い、その場でお仕事紹介も可能です。

  • 良い点…登録会の当日にお仕事の紹介も可能。
  • 悪い点…三越、伊勢丹が近くにない地方での求人は少なめ。

福利厚生は充実してる?制度やサポートの仕組みに関する評判・口コミ

派遣社員として就業すると、給与の管理は就業先ではなく、派遣会社が行います。また福利厚生に関しても三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの福利厚生が適用されます。

ここでは、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの福利厚生の口コミ、評判をまとめていきます。

ソクジン・24歳
ソクジン・24歳

「労災保険も適用」

社会保険の完備はもちろんですが、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズは労災保険の適用も可能な事務所となっているので、就業中に何かあった時も安心です。

tanaty・27歳
tanaty・27歳

「交通費は支給される案件が多い」

きちんと交通費が支給される求人案件が多いので、その点はすごく魅力的だと思った。他の人材派遣では交通費が出ない場合もあるので必ず面接を受ける前には、交通費について確認するようにしている。

チーズフォンデュ・39歳
チーズフォンデュ・39歳

「年次有給休暇は6ヶ月後から」

有給休暇はすぐにはもらえません。6ヶ月間、継続的に勤務して、8割以上働いた場合に有給休暇が付与される仕組みみたいです。すぐに有給がもらえると思っていたのでがっかりしました。

津々浦々・22歳
津々浦々・22歳

「キャリア形成支援プログラムの充実」

マナーや接客研修など知識、スキルアップのためのプログラムが充実していました。勤務開始のステップに応じ、教育プログラムを提供していて、3年目カリキュラムまであります。スキルアップしたい人にはとても魅力的だと思います。

take me・29歳
take me・29歳

「セミナーがたくさんあり、どれを受講すればよいかよく分からない」

教育プログラムや、ラッピングセミナー、接客セミナーなど色々なセミナーが開催されています。やる気があれば、自分でどんどん受講すればよいのでしょうが、私はどれを受けていいのかよく分からず、結局参加できなかったです。

トークン・35歳
トークン・35歳

「三越や伊勢丹の買い物割引はありがたい」

三越や伊勢丹のお店でのお買い物が割引になる割引制度が利用できます。普段から三越や伊勢丹で買い物することが多いので、この割引制度は一番嬉しかったです。

なみえ・26歳
なみえ・26歳

「福利厚生サービスをお得に活用できた」

三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズではペルスファミリークラブのサービスが利用できるので、レジャーやスポーツなど幅広いサービスを安く利用できました。

三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズでは、福利厚生が非常に充実しています。社会保険、雇用保険など各種保険はもちろん、交通費や有給休暇、産前産後の休暇に関しても手厚いです。

また、三越、伊勢丹の各店での買い物が安くなる、買い物割引の制度はとても好評です。

また、研修やセミナー制度も充実しており、キャリア形成支援プログラムや、登録スタッフ向けのセミナーなど役立つ多彩な講座を受講できます。

  • キャリアアップのための研修など福利厚生が充実
  • 悪い点…セミナーの種類が多すぎて選べない

この評判って本当?三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの悪い口コミの実態

ネットに掲載されている三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの口コミをチェックしてみると、低い評価の口コミもあります。ここでは、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの悪い口コミの実態をまとめてみましょう。

  • 昇給アップしにくい

大手の百貨店やアウトレットモール、ブランドショップなど、大手の優良会社で勤務できるものの、昇給はあまり期待できません。店長、副店長など役職に就けば別ですが、基本的には昇給に関しては、あまり期待しない方がよさそう。

しかしその分、残業はほぼないので、ワークライフバランスを充実させたい方におすすめですね。

  • 就業後のフォローがほとんどない

三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズでは、就業後のフォローアップ体制も充実していますが、担当コーディネーターによっては就業後フォローをしっかりしてもらえない場合も……。担当とうまくやり取りできない場合は、担当スタッフの変更も可能です。

  • 配属先によって仕事ボリュームが変わる

配属先によっては、休憩室がよい環境でなかったり、仕事内容は同じでも来客数の違いから、仕事ボリュームに違いが出たりすることもあります。きちんと希望条件、希望勤務先を担当スタッフに伝えるようにしましょう。

まとめ:三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの評判や口コミまとめと登録のオススメ度

三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズには、未経験OKの仕事が豊富にあるのが特徴です。社会人のノウハウ、礼儀、マナーなどを習得しながら、接客業を学べるので、ブランクのある人でも働きやすいでしょう。

三越・伊勢丹グループなので、三越や伊勢丹に配属される場合が多く、大手デパートで安心してお仕事に就けます。

福利厚生も充実しており、とくに三越、伊勢丹でのお買い物割引は、非常に魅力的です。実際、この割引を目当てに三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズへ登録される方も少なくありません。

また配属させる売り場によって、様々な接客を経験できるのもポイントです。積極的に研修やセミナーに参加してどんな売り場でも対応できるようスキルアップを目指しましょう。

もし派遣先で困ったことがあっても、担当者から手厚いフォローが受けられるので、安心して仕事に励めます。

担当者との相性が悪くフォローが期待できない場合でも、担当者を変更してもらうことが可能です。

そんな手厚いサポートが期待できる三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズは、百貨店、専門店での仕事を希望する人にぴったりの派遣会社です。



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また、派遣に応募するなら最低でも3件の派遣会社に登録をしましょう。会社によって抱えている案件は異なります。そのため、複数社に応募すること希望の派遣先が見つかりやすくなります。


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