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ジャパンクリエイトの評判・口コミまとめ|良い評判も悪い口コミも調査して分かった登録のオススメ度

ジャパンクリエイトは製造や加工など工場系の仕事を紹介している人材派遣会社です。製造や工場と聞くと、過酷で辛いイメージを持たれる方も多いですが、優良派遣事業者の認定を受けているので安心して就業することができます。

これからジャパンクリエイトに登録をしようと検討している方は「本当に辛くないのか」「休みはあるのか」「案件はあるの?」など口コミや評判が気になりますよね。

そこでここではジャパンクリエイトの案件の特徴や労働環境、また、どのような人におすすめなのかを紹介していきます。

  • 製造や加工など工場系の案件に特化している
  • 労働環境が整備され安心して働くことができる
  • 4つの教育制度が用意されているので未経験者でも安心して働ける

工場系の案件に特化しているジャパンクリエイトでは、労務や衛生を管理する部署に国家資格者を配置するなど労働環境に注力しています。教育制度においても「就業先教育型」「eラーニング型」「自宅学習型」「集合学習型」と4つ用意されているので経験の浅い人や未経験者でも安心して働くことができるのです。

また、ジャパンクリエイトは0909work(ワクワクワーク)という求人専門サイトを運営しているので、登録を検討している人は忘れずにチェックしておきましょう。



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また、派遣に応募するなら最低でも3件の派遣会社に登録をしましょう。会社によって抱えている案件は異なります。そのため、複数社に応募すること希望の派遣先が見つかりやすくなります。


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ジャパンクリエイトで派遣先は本当に決まる?案件の数や質の評判・口コミ

登録をしてから「案件が決まらなかった」「希望していた条件で働けなかった」ということがあっては目も当てられません。ここでは「案件が決まるのか」「どんな働き方になるのか」「きちんと稼ぐことはできるのか」など実際の口コミをもとに確認をしていきましょう。

佐々木・27歳
佐々木・27歳

「自分で探せるので煩わしい連絡がない」

登録後、コーディネーターに案件を紹介されるのではなく、運営している0909WORKというサイトを通じて案件を探します。自分のペースで案件を探すことができるので重宝しています。

小池・26歳
小池・26歳

「稼ぎが良くない」

案件や保有している資格(フォークリフトなど)によっては稼げますが、無資格で誰でもできる仕事の場合はまず稼げません。昇給はまずないので、派遣先に入る際の条件で全てが決まります。

三村・31歳
三村・31歳

「1案件1人が普通」

同じ現場にジャパンクリエイトからの派遣社員がいることはないので、派遣先の人たちが同僚となります。なので横のつながりがないので他の人がどのように働いているのかは見えないです。

加藤・34歳
加藤・34歳

「よくある人材派遣会社」

WEBサイトで案件を探し、自身の条件に合う案件があれば応募し、面接をして案件に入るという流れ。工場系の仕事に特化しているという点以外、一般的な派遣会社と大差はないように感じています。

村田・28歳
村田・28歳

「寮もあり好条件で働けている」

寮もキレイであり、同じ現場の他社さんよりも良い時給で働けているので文句なしです。好条件で働けていると感じるので長く続けていきたいと感じています。案件によるかと思いますが環境は良いです。

西川・31歳
西川・31歳

「募集していない案件が掲載されている」

たまたまかもしれませんが、現在募集されていない案件が掲載されていることがあります。応募し、面接まで進んだ段階で通達され希望していない別の案件を紹介されました。もしかしたらこうした釣り案件が存在するのかもしれないので注意が必要です。

石田・28歳
石田・28歳

「親身になってくれるので安心」

ある現場に入っていましたが、合わずジャパンクリエイトの担当者に相談をしていました。親身に相談を聞いてくれ、別の案件へ移してもらうことができました。派遣社員のことを考えてくれる会社だと感じました。

ジャパンクリエイトは担当者からの紹介よりも、運営する求人サイト0909workからの応募が中心となっています。0909workの使い勝手は良く、「こだわり条件」の種類がとても豊富です。「寮費無料」や「社会保険完備」といった内容から「ATMが近い」という変わり種も用意されています。

一方で、案件によっては時給が低かったり昇給がしにくいという口コミや募集されていない案件が掲載されていたという声もあります。

案件に入る前にきちんと確認をするよう注意が必要でしょう。

  • 良い点…細かな条件で希望した案件に入ることができる。
  • 悪い点…案件次第で条件がことなるのできちんと確認をする必要がある。

ジャパンクリエイトの対応はどう?登録会や紹介時の評判・口コミ

初めて登録する際、気になるのはその後の流れ。どのように登録し、スタッフはどんな対応をしてくれるのか事前に知っておきたいですよね。

ここではジャパンクリエイトの案件紹介までの流れを口コミから確認をしていきましょう。

米谷・36歳
米谷・36歳

「誠実に対応をしてくれる」

初めて入った案件が合わず、現場から外れることになったのですが次の案件のために担当者さんが親身になって相談に乗ってくれました。条件や現場の雰囲気などきちんと把握してくれ私に合った現場を紹介してくれ誠実さを感じました。

門脇・28歳
門脇・28歳

「淡々とした事務処理作業」

案件への応募後に面談にて担当者とお話しをさせてもらいました。詳細を聞かせてもらえると思っていましたが、ただWEBサイトに記載されているようなことを読み上げるだけで不親切に感じました。面談する意味はあるのだろうかと疑問に感じました。

沖田・26歳
沖田・26歳

「良くも悪くも一般的」

WEBで登録を行い、自分の気に入った案件に対して応募を行う。その後、担当者と面談をして問題がなければ現場に入るという流れ。特段文句もなければ特筆するほどの対応もないので良くも悪くも普通だと思います。

齊藤・31歳
齊藤・31歳

「対応が遅すぎる」

応募してから結果が出るまでの時間がかかり過ぎです。他社では2~3営業日で返信がくるところ一週間以上も待たされました。待たされた挙句、他の人で決まってしまったと言われ酷いと感じました。待たせるならその理由を納得できるよう伝えて欲しいです。

森本・28歳
森本・28歳

「未経験でも安心して働けた」

未経験で現場に入りましたが、現場教育者の方への橋渡しや説明などをきちんと行ってくれたようでスムーズに現場に入ることができました。私用で短時間勤務をしなければならない時もありましたがきちんと調整をしてくれており働きやすかったです。

遠藤・25歳
遠藤・25歳

「価値観が合わない」

高収入案件の特集があったので確認をしていましたが時給1000~1300円くらいの案件が大半。たまに時給1600円くらいの案件もあるが高収入と謳うのはいかがなものだろうかと思う。働く側と雇う側の価値観にズレがあるように感じます。

佐々木・32歳
佐々木・32歳

「担当者に相談しやすい」

現場ではなかなか言い出しにくいことなどでも担当者が親身になって相談を聞いてくれます。その内容を波風立てないよう現場に伝達してくれ働きやすい環境を整えてくれたのでとても感謝しています。相談しやすい担当者がいると安心して働くことができます。

ジャパンクリエイトではまずWEB登録を行い、案件へ応募した後に担当者と面談を行ってから現場に入ります。面談時、詳細を説明をしてくれる担当者もいればWEBサイトに記載されていることを読み上げるだけの担当者もおり対応にバラつきがあります。

きちんと確認ができないまま現場に入るということがないように、面談時には事前に質問内容をまとめてから臨むのが良いでしょう。

また、現場によっては入る前に職場見学をさせてくれるところもあります。職場の作業内容や雰囲気を自分の目で見ることができるので、イメージとのギャップが少なく働き始めることが可能です。

  • 良い点…親身に対応をしてくれ、ギャップが少なく現場で働き始めることができる。
  • 悪い点…担当者によって対応の質にバラつきがある。

福利厚生は充実してる?制度やサポートの仕組みに関する評判・口コミ

安心して働くためにはお金や担当者の対応だけではなく福利厚生も重要な要素です。ここでは口コミをもとにジャパンクリエイトの福利厚生について確認をしていきましょう。

木村・28歳
木村・28歳

「寮付きなので貯金に回せる」

給与自体はそこまで高くないですが寮付き(費用なし)なので、家賃を支払ったつもりで毎月貯金ができます。自分で家賃を支払っていた時に比べると随分と余裕のある生活ができているので感謝です。

河本・25歳
河本・25歳

「教育体制が整っていない」

未経験者OKの案件だったので安心して入ったのに現場ではまともに教育できる環境が整っていなくてガッカリしました。実際の状況をきちんと把握してから求人情報を掲載すべきだと思います。

吉永・29歳
吉永・29歳

「全て案件次第」

福利厚生が充実しているか否かは案件検索をする際に決まると思います。自身で条件を設定して検索をするのでその際に妥協点と譲れない点を決めて折り合いをつけていきます。

森田・31歳
森田・31歳

「好条件を望み過ぎてはいけない」

案件を検索する時に「こだわり条件」を設定するのですが、あれもこれもと好条件で検索しても案件を見付けることはできません。良い案件が出ているか全てタイミング次第です。

岸本・28歳
岸本・28歳

「入社祝い金が嬉しい」

仕事の変わり目というのは何かとお金がかかるものですが入社祝い金がある現場だとその心配がありません。大体10万円が相場ですが高いところだと20万円もらえるところもあるのでボーナスのように感じています。

米田・28歳
米田・28歳

「休みが取りにくい」

案件によるところもありますが、休みが取りにくいです。工場の製造ラインで働いていましたが、休む際は代わりの人を自分で見つけてからじゃないと休むことができません。人が足りていない現場だったので休みたくても休めないことが多かったです。

澤田・28歳
澤田・28歳

「自分に合わせた福利厚生を選べる」

自分に必要な条件を自分でカスタマイズして案件を探せるのがとても便利だと思います。扶養内での仕事をしたかったので条件に合う案件を見付けられて良かったです。「ダブルワークOK」という条件もあるので副業や掛け持ちをしている人にもおすすめです。

ジャパンクリエイトでは「こだわり条件」で自身が望む福利厚生や環境で案件を絞り込めるのが特徴です。寮が完備されている案件も豊富で、想像以上にキレイな寮でビックリしたという声もありました。住み込みで働きたい人におすすめです。

ただし、あれもこれもと欲張りすぎると案件が見つからないということもあるので、自身の中で何が重要で何が妥協できるのか取捨選択をきちんとする必要があります。

  • 良い点…自分の望む福利厚生を選ぶことができる。
  • 悪い点…案件に依存するので必ずしも望む形で働けるとは限らない。

この評判って本当?ジャパンクリエイトの悪い口コミの実態

インターネットで口コミや評判を調べていると良い内容だけではなく悪い内容の口コミを目にすることがあります。登録前に悪い口コミを見ると不安になりますよね。

そこでここではそんな悪い口コミについてその実態を確認していきましょう。

  • 給料が安い

ジャパンクリエイトの求人を見ていると時給1000~1300円の案件が多く見受けられます。仮に1300円で1日8時間の勤務で20日間(1ヵ月)働いた場合、月収は約21万円です。これは新卒と同等程度の収入なので物足りなく感じる人も多いことでしょう。

しかし、寮完備の案件に入ることで家賃がタダになることもあるので、条件の組み合わせ次第でカバーが可能です。

また、フォークリフトの免許といった資格を保有している人は月収40万円の案件に就くなど高収入を目指すこともできます。

  • 担当者の対応の質にバラつきがある

案件の担当者によってはその対応の質が均一ではないという声が多数上がっています。誠実かつ頼りになる担当者に付いてもらえることに越したことはありませんが担当者に任せっきりにならないように備えておきましょう。

あなた自身も社会人なので、現場での調整や立ち回りなど考えて働く必要があります。苦手な人は練習する良い機会と捉えると前向きで成長するチャンスとなるでしょう。

  • 休暇が取りにくい

案件によっては休暇を取得しにくい場合があります。シフトを変更する際に代わりの要員を自身で見付けてからではないと休暇を取得することができないという声も上がっています。やむを得ない事情で休暇を取得しなければならないこともあるので、休暇の取得がままならない場合は担当者に相談し、会社間でのやり取りをしてもらいましょう。

また、そうした休暇の取得状況については現場に入る前に担当者に確認し、事前に把握しておくと後々のトラブルを回避することができます。

まとめ:ジャパンクリエイトは案件選択の自由度が高い

製造や加工といった工場系の仕事を紹介しているジャパンクリエイトですが、その案件選択の自由度はとても高いです。

運営している求人サイト0909workは大変見やすく使い勝手も抜群です。また、案件検索の際、「こだわり条件」の選択肢の数も多いので自身の希望する条件で働くことができます。

「こだわり条件」のなかには「短期案件」や「未経験者OK」の求人も豊富に取り扱っているので、これから初めて工場系の仕事に就こうと考えている人はまずは登録してみてはいかがでしょうか。



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